Curso foi oferecido a 20 servidores encarregados das avaliações nas secretarias

Secretaria de Administração capacita avaliadores de estágio probatório

Curso foi oferecido a 20 servidores encarregados das avaliações nas secretarias

Por Alessandra Meirelles – MTb/RS 10052 06-12-2018 | 18:12:47
Tags: capacitação , estágio probatório , avaliadores

A Comissão Municipal de Avaliação do Estágio Probatório (Cmadep), vinculado à
Secretaria de Administração e Recursos Humanos (Sarh), promoveu, na manhã desta quinta-feira (6), o quarto encontro do ciclo de capacitação para avaliadores do estágio probatório. Desta vez foram capacitados 20 servidores de diversas secretarias, com exceção das secretarias de Educação e Desporto (Smed), Assistência Social (SAS) e Saúde (SMS) que, por serem maiores, foram capacitadas separadamente.

Fotos: Michel Corvelo

Nos encontros é apresentada a comissão, sua função e seu funcionamento, assim como expostas as diretrizes do estágio probatório. São abordados desde os aspectos legais até as questões práticas do instrumento de avaliação. O objetivo principal é destacar o estágio probatório, já que é nesse período que se verifica se o servidor está apto a desempenhar o cargo para o qual foi admitido por meio de concurso público.  

De acordo com a chefe do Departamento de Recursos Humanos da Sarh, Tavane de Moraes, é do interesse da administração pública que o estágio probatório tenha bons resultados, por isso a iniciativa de buscar ações que favoreçam esse processo, para que seja um instrumento que realmente avalie se o servidor está apto ao bom exercício das funções relativas ao cargo que ocupa, não só tecnicamente, mas profissionalmente.

Também estão nas metas do grupo de trabalho identificar as necessidades de adequação funcional e promover a construção coletiva e reflexiva sobre o desempenho funcional e o momento específico de avaliação.  

Tavane diz que a composição da Comissão será renovada a partir de janeiro, já que a gestão da atual completa dois anos e encerra seu trabalho dia 31 de dezembro, mas que a cultura implementada pelo grupo e suas atividades permanecerão e serão aperfeiçoadas com a próxima comissão, como a criação das capacitações de avaliadores, a abordagem dos critérios de avaliação, o detalhamento e o reconhecimento da importância do estágio probatório e de seus avaliadores. 

A atual gestão promoveu grandes avanços na divulgação da sua atuação e se aproximou dos avaliados e dos avaliadores e, ainda que mude a sua composição, tem caráter permanente e tal trabalho terá continuidade”, avaliou Tavane.  
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