Berenice Nunes recebeu o prêmio do Prevpel pelo 5° lugar no geral e 2° na categoria Top Nacional com o projeto Sampel

Prevpel é destaque no 7° Prêmio Nacional de Inovação Previdenciária

Berenice Nunes recebeu o prêmio do Prevpel pelo 5° lugar no geral e 2° na categoria Top Nacional com o projeto Sampel
Por Joice Lima 21-02-2025 | 15:06:37
Tags: prevpel , prêmio , sampel , aneprem , congresso

Na quinta-feira (20), o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Pelotas (Prevpel) foi destaque no 7° Prêmio Nacional de Inovação Previdênciária, uma iniciativa da Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (Aneprem). A premiação foi um reconhecimento, em nível nacional, pelo projeto "Sampel – Uma mudança de paradigma nas relações com os segurados do RPPS", implantado em 2023.

A entrega dos troféus pelo 5° lugar no geral e em 2° na categoria Top Nacional ocorreu durante o 3° Congresso Nacional de Conselheiros Previdenciários e Gestores Públicos, promovido pela Aneprem, no Rio de Janeiro, à diretora-presidente Berenice Martinez Nunes. 

"Este prêmio representa muito o novo Prevpel, o Prevpel que estamos buscando ser, com um trabalho diferenciado junto aos nossos segurados, através do qual possamos cumprir nossa maior missão, que é cuidar das pessoas. É um processo, uma caminhada. Este reconhecimento mostra que estamos no rumo certo", disse Berenice, que ocupou a posição de diretora-presidente do Prevpel.

Pelotas concorreu com outros 33 projetos de todo o país no 7° Prêmio Nacional de Inovação Previdênciária. 

Fotos: Divulgação/Prevpel

O Sampel é um grupo dos servidores aposentados de Pelotas. O projeto propõe uma nova forma de relacionamento com os segurados do Prevpel que perderam o vínculo como servidores ativos, resgatando o sentimento de pertencimento, a convivência, e o exercício da cidadania plena e participativa.

A Associação Nacional de Entidades de Previdência dos Estados e Municípios (Aneprem) é uma entidade sem fins lucrativos, que tem como objetivo ampliar, promover a interação, fortalecer e desenvolver a capacidade administrativa e técnica dos Regimes Próprios de Previdência Municipais e Estaduais.

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