Prefeitura presta esclarecimentos sobre proposta ao Simp
A Prefeitura apresentou proposta salarial alternativa à direção do Sindicato dos Municipários de Pelotas (Simp), considerada muito mais justa para toda a categoria e revolucionária em termos de futuro próximo dos servidores. A proposta, cuja decisão de apresentar ou não aos municipários cabe ao Simp, segundo a Prefeitura, estabelece uma nova matriz salarial, passando um piso de aproximadamente R$210,00 para R$ 360,00, agora, e em março de 2008 para R$ 380,00, equiparando-se ao salário mínimo nacional. “Além disso, concede mais R$ 10,00 de aumento no vale-alimentação, que passaria para R$ 70,00 em dezembro deste ano e ainda garante, para a próxima data-base, em maio de 2008, um reajuste equivalente à inflação do ano e mais R$ 10,00 para o vale-alimentação, passando a R$ 80,00”, ressalta o secretário de Administração e Finanças, José Artur D´Avila Dias.
O Governo Municipal esclarece porque até o presente momento não foi enviado à Câmara Municipal nenhum projeto de lei de reajuste ao funcionalismo. Conforme José Artur Dias, isso ocorreu porque entre a data da última Assembléia da categoria e o prazo final para inclusão de alterações na folha de pagamentos (dia 20 de cada mês) - tendo um fim de semana no meio - não havia como o mesmo ser apreciado, sancionado e publicado em tempo hábil. Embora reconhecendo a decisão da categoria, que optou pela proposta que concede 3% sobre o piso padrão na data base, passa para R$ 380,00 o piso para incidência de vantagens e aumenta R$ 10,00/mês no vale-alimentação, a Prefeitura entende que as negociações não estão encerradas, até mesmo porque a própria categoria aprovou um dia de paralisação por mês, a contar de 18 de julho próximo.
Com relação à alternativa agora apresentada, concedendo reajuste escalonado que atingirá 8,57% até março/2008 (mesmo índice de aumento do salário mínimo nacional, aplicado a partir do piso de R$350,00), a proposta contempla a todos. Para aqueles cuja remuneração não supera o salário mínimo, terão a vantagem de receber mais R$10,00 de vale-alimentação, a contar de dezembro/2007, explica o secretário.
José Artur Dias entende que, com esta alternativa, rompe-se com a prática dos últimos sete anos, inclusive da proposta aprovada na última Assembléia do Simp. Tal política salarial, determinando um reajuste em percentual muito baixo, não influi em nada na remuneração da maioria dos servidores. Além disso, ao fixar o piso para incidência de vantagens no salário mínimo nacional, privilegia apenas aquelas categorias que pela natureza dos seus cargos têm direito a diversas gratificações, ressalta José Artur.
A PROPOSTA ALTERNATIVA
(8,57% de reajuste- partindo do piso de R$350,00+R$70,00 no vale-alimentação-ESCALONADOS)
-Julho/2007 – 3% de reajuste s/ junho/07 + R$10,00 no vale-alimentação;
-Outubro/2007 – 1,80% de reaj. s/setembro/07;
-Dezembro/2007- R$10,00 no vale-alimentação;
-Janeiro/2008 – 1,76% de reaj. s/dezembro/07;
-Março/2008 – 1,76% de reaj. s/fevereiro/08.
REFLEXOS DAS PROPOSTAS
DEMONSTRATIVO DE GANHOS
PROPOSTA ALTERNATIVA - (8,57%- R$70,00 vale-alimentação – Escalonados)
Piso Padrão |
V.Alim. |
Total 06/07 |
07/07(3%) |
07/07(V.Alim.) |
10/07(1,8%) |
12/07(V.Alim.) |
01/08(1,76%) |
03/08(1,76%) |
% de Ganhos |
350,00 |
50,00 |
400,00 |
30,00 |
10,00 |
- |
10,00 |
- |
- |
12,50 |
380,00 |
50,00 |
430,00 |
11,40 |
10,00 |
7,05 |
10,00 |
7,01 |
7,14 |
12,23 |
400,00 |
50,00 |
450,00 |
12,00 |
10,00 |
7,42 |
10,00 |
7,38 |
7,51 |
12,07 |
500,00 |
50,00 |
550,00 |
15,00 |
10,00 |
9,27 |
10,00 |
9,23 |
9,39 |
11,43 |
600,00 |
50,00 |
650,00 |
18,00 |
10,00 |
11,12 |
10,00 |
11,07 |
11,27 |
10,99 |
700,00 |
50,00 |
750,00 |
21,00 |
10,00 |
12,98 |
10,00 |
12,92 |
13,15 |
10,67 |
800,00 |
50,00 |
850,00 |
24,00 |
10,00 |
14,83 |
10,00 |
14,76 |
15,02 |
10,43 |
1.000,00 |
50,00 |
1.050,00 |
30,00 |
10,00 |
18,54 |
10,00 |
18,45 |
18,78 |
10,07 |
1.300,00 |
50,00 |
1.350,00 |
39,00 |
10,00 |
24,10 |
10,00 |
23,99 |
24,41 |
9,74 |
OPÇÃO DA CATEGORIA - (3% s/ piso + R$60,00 Vale-.alimentação)
Piso Padrão |
V.Alim. |
Total 06/07 |
07/07(3%) |
07/07(V.Alim.) |
10/07(1,8%) |
12/07(V.Alim.) |
01/08(1,76%) |
03/08(1,76%) |
% de Ganhos |
350,00 |
50,00 |
400,00 |
30,00 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
10,00 |
380,00 |
50,00 |
430,00 |
11,40 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
4,98 |
400,00 |
50,00 |
450,00 |
12,00 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
4,89 |
500,00 |
50,00 |
550,00 |
15,00 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
4,55 |
600,00 |
50,00 |
650,00 |
18,00 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
4,31 |
700,00 |
50,00 |
750,00 |
21,00 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
4,13 |
800,00 |
50,00 |
850,00 |
24,00 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
4,00 |
1.000,00 |
50,00 |
1.050,00 |
30,00 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
3,81 |
1.300,00 |
50,00 |
1.350,00 |
39,00 |
10,00 |
- |
- |
- |
- |
3,63 |
MÉDIAS SALARIAIS
SITUAÇÃO ATUAL
Folha paga em Maio/2007 |
|||
|
Valor |
Nº de Servidores |
Média |
Professores |
2.450.483,07 |
2.210 |
1.108,82 |
Outros |
3.780.930,45 |
4.099 |
922,40 |
PROPOSTA ALTERNATIVA (Situação Inicial-julho/07)
Julho/2007 = 3% s/ 350,00 (vantagens s/ 360,50) |
|||
|
Valor |
Nº de Servidores |
Média |
Professores |
2.534.017,63 |
2.210 |
1.146,61 |
Outros |
3.866.464,77 |
4.099 |
943,27 |
PROPOSTA ALTERNATIVA (Situação Final-março/08)
Março/2008 = 8,57% escalonado (Piso 360,50) |
|||
|
Valor |
Nº de Servidores |
Média |
Professores |
2.667.710,39 |
2.210 |
1.207,11 |
Outros |
4.029.090,08 |
4.099 |
982,94 |
OPÇÃO DA CATEGORIA
3% s/ Piso (vantagens s/ 380,00) |
|||
|
Valor |
Nº de Servidores |
Média |
Professores |
2.642.870,20 |
2.210 |
1.195,87 |
Outros |
3.918.724,74 |
4.099 |
956,02 |