EGP prorroga inscrições para seleção de instrutores
Até segunda-feira (16), servidores podem se candidatar às vagas da Escola de Gestão
Estão prorrogadas até o dia 16 de março, via edital, as inscrições para a seleção de instrutores internos que atuarão nas atividades de capacitação promovidas pela Escola de Gestão Pública (EGP) da Prefeitura. Podem se candidatar ao trabalho nas ações de ensino e desenvolvimento de pessoal somente servidores municipais, ocupantes de cargos de provimento efetivo ou emprego público.
Interessados em uma ou mais áreas devem enviar os dados exclusivamente pelo e-mail egp@pelotas.rs.gov.br. Requisitos, documentos, etapas e todas as informações constam neste endereço da internet.
Diversificação de cursos
Coordenada pela procuradora geral do Município, Cristiane Grequi Cardoso, a EGP vai oferecer, aos funcionários, uma gama maior de cursos em relação a 2025. Redação Oficial e Argumentativa, Compras Governamentais, Gestão e Fiscalização de Contratos, Língua Brasileira de Sinais – Libras, Gestão de Conflitos no Serviço Público e Círculos da Paz, Noções de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público e Educação Financeira, e Compliance na Administração Municipal foram definidos para este ano.
"A Escola é uma ferramenta de qualificação da administração pública municipal, a partir da qual os servidores com formação comprovada são valorizados e o conhecimento técnico compartilhado", detalha a coordenadora.
Atuação e pagamento
No âmbito da administração direta e indireta, o instrutor atuará como palestrante, professor, facilitador, especialista, tutor de oficina e de ensino a distância, e demais denominações relacionadas à capacitação certificada.
O incentivo à participação do profissional é o pagamento de jeton, correspondente a 50% do valor de uma Unidade de Referência Municipal (URM) não tributária por hora-aula.
Modalidades e horário
As atividades acontecerão presencial e/ou remotamente, desde que não implique prejuízo das atribuições do cargo.
A definição da carga horária dependerá do exercício laboral na EGP e, caso coincida com o expediente, da autorização da chefia, mediante compensação.