Prefeita estimula o compartilhamento de propostas de economia entre servidores
Campanha ‘É da Minha Conta’ busca disseminar ideias inovadoras para racionalizar recursos públicos e também premiar as melhores iniciativas
Compartilhar ideias inovadoras para economizar recursos públicos e tornar permanente a mudança de hábitos para racionalizar os gastos é o objetivo principal da campanha É da Minha Conta, idealizada pela Prefeitura, como forma de engajar os servidores e premiar as melhores iniciativas. A prefeita Paula Mascarenhas se reuniu, nesta sexta-feira (30), com mais de 70 líderes – funcionários do Município que têm a missão de difundir e estimular as boas práticas de economia – para reforçar a importância de conhecer boas iniciativas já executadas nos serviços públicos, a fim de replicá-las em outras unidades.
Fotos: Adriana Rabassa
Se cada um fizer a sua parte nesta causa, vamos conseguir tornar a máquina pública mais eficiente e entregar mais melhorias para os cidadãos, que merecem o melhor do nosso trabalho. É um projeto muito importante porque busca talentos da Prefeitura que, além de cumprirem suas jornadas de trabalho, já executam ótimas ideias que ainda não foram ouvidas e podem ser compartilhadas”, afirmou a prefeita.
Cento e dez unidades – mais da metade da estrutura da Prefeitura – aceitaram o desafio de reduzir os custos na prestação de serviços públicos. A campanha premiará com produtos os prédios que alcançarem as metas estipuladas: reduzir em 10% as despesas com energia elétrica, água e telefonia, e em 20% gastos com materiais de consumo, como papel e copos plásticos. Os recordistas em economia receberão os valores de R$ 5 mil, R$ 3 mil e R$ 2 mil para serem convertidos em benefícios ao local de trabalho.
Prefeitura lança a campanha de economia
110 unidades da Prefeitura se inscrevem no “É da Minha Conta”
“A intenção é que estas ideias sejam pulverizadas nas repartições públicas, impactando em uma política pública perene dentro do Município. Queremos que os cases de sucesso, já feitos em escolas e unidades de saúde, por exemplo, sejam reproduzidos para que avancemos coletivamente”, defendeu o secretário de Administração e Recursos Humanos (Sarh), Eduardo Schaefer.
Para difundir conhecimentos
A Prefeitura levou especialistas no tema para instrumentalizar os líderes às práticas de economia dos gastos, a fim de que os profissionais sejam multiplicadores do conhecimento em seus ambientes de trabalho. Palestraram os professores do Laboratório de Inspeção de Edificações em Eficiência Energética da UFPel, Antônio César Silveira e Antônio Carlos Clef, que explicaram como utilizar a energia elétrica tratando-a com responsabilidade e sem desperdícios; os professores do Senac, Lidiane Hirdes e Paulo Ávila, que abordaram a sustentabilidade e a mudança de cultura nas organizações; e a diretora de Recursos Humanos da Sarh, Tavane de Moraes.
Foto: Adriana Rabassa
Inovação
A campanha também recebeu cerca de 70 propostas individuais inscritas por servidores na categoria ‘Inovação’. O autor da melhor ideia receberá uma viagem de um fim de semana em Gramado, com acompanhante, transporte e hospedagem, além de um vale-compras de R$ 300,00 em loja de departamento. O segundo lugar ganhará um fim de semana em Gramado com acompanhante, hotel, e um vale-compras de R$ 200,00 em loja de departamento; e o terceiro colocado receberá um vale-compras de R$ 500,00 no mesmo tipo de estabelecimento.
O vice-prefeito Idemar Barz, o secretário de Educação e Desporto, Artur Corrêa, e o vereador José Paulo Benemann (PSDB) acompanharam o encontro.